Test Otomasyon Mühendisi

Genel niteliklere göz atın.

Teknasyon 2013 yılında kurulmuş; yazılımdan tasarıma, satıştan pazarlamaya kadar dijital dünyada yer alan ürünlerin ihtiyaç duyduğu tüm süreçleri kendi içerisinde yöneten bir teknoloji şirketidir. Geliştirdiği mobil uygulamaları farklı ülkelerde ve dillerde 1,5 milyardan fazla kullanıcıya ulaştırmıştır. Bu süreçte; kendi gereksinimleri doğrultusunda geliştirdiği Rockads, VerifyKit, Desk360 ve Deepwall gibi platformları birer SAAS ürünü hâline getirerek benzer ihtiyacı olan diğer firmaların hizmetine sunmuştur. Teknasyon; ayrıca yatırımcı kimliği ile start-up ekosistemini büyütmeyi ve canlandırmayı amaçlayan adımlar atmakta, yurt içinden ve yurt dışından başarılı bulduğu girişimleri desteklemeye devam etmektedir.

Güçlü Teknasyon ekibine katılıp bu hikâyenin bir parçası olmak istiyorsan hemen başvur! Aradığımız “Test Otomasyon Mühendisi” sen olabilirsin!

NE BEKLİYORUZ?

  • Yazılım test süreçleri ve yöntemleri konusunda minimum 4 yıl deneyim,
  • Test otomasyon geliştirme sürecinde kullanılan Selenium, Appium vb. araçlar konusunda deneyimli,
  • Java, Node.js, JavaScript yazılım dillerinden en az birinde bilgi sahibi,
  • Android ve iOS mobil / web uygulama test tecrübesi,
  • Lisans/yüksek lisans derecesi,
  • İyi derece İngilizce seviyesi,
  • Analitik, sorgulayıcı, detaycı düşünme,
  • Ekip çalışmasına yatkınlık, çözüm odaklı yaklaşım ve kuvvetli iletişim becerileri,
  • Yenilik yapmak için yüksek motivasyon,

SORUMLULUKLARIN NE OLACAK?

  • Hazırlanan test senaryolarına göre testlerin yapılması ve sonrasında sonuçların raporlanması,
  • Testler sırasında oluşan hataların ilgili araçlar üzerinden takibini gerçekleştirilmesi,
  • Canlı sistemler üzerinde tespit edilen hataların takibinin yapılması,
  • Kullanım dokümanlarının hazırlanması ve güncellemesi,

PEKİ TEKNASYON’DA SENİ NELER BEKLİYOR?

  • Global uygulamaları olan büyük bir ekibin parçası olmak,
  • Açık iletişim, çok boyutlu liderlik ve takım çalışmasına önem veren bir ekip,
  • Sıkı sıkıya bağlı ve işbirliğine dayalı bir kültüre sahip dinamik çalışma ortamı,
  • Hiç bitmeyen öğrenme ve gelişim fırsatları,
  • İç/dış ve online eğitim imkanları,
  • Keyifli ve aktivite dolu bir ofis,
  • Takım ruhunu artırmak için her ay düzenlenen şirket içi sosyal etkinlikler,
  • Arkadaşına teşekkür et bonusları,
  • Arkadaşını öner bonusları.