Sosyal Medya Uzmanı

Genel niteliklere göz atın.

Teknasyon 2013 yılında kurulmuş; yazılımdan tasarıma, satıştan pazarlamaya kadar dijital dünyada yer alan ürünlerin ihtiyaç duyduğu tüm süreçleri kendi içerisinde yöneten bir teknoloji şirketidir. Geliştirdiği mobil uygulamaları farklı ülkelerde ve dillerde 1,5 milyardan fazla kullanıcıya ulaştırmıştır. Bu süreçte; kendi gereksinimleri doğrultusunda geliştirdiği Rockads, VerifyKit, Desk360 ve Deepwall gibi platformları birer SAAS ürünü hâline getirerek benzer ihtiyacı olan diğer firmaların hizmetine sunmuştur. Teknasyon; ayrıca yatırımcı kimliği ile start-up ekosistemini büyütmeyi ve canlandırmayı amaçlayan adımlar atmakta, yurt içinden ve yurt dışından başarılı bulduğu girişimleri desteklemeye devam etmektedir.

Güçlü Teknasyon ekibine katılıp bu hikâyenin bir parçası olmak istiyorsan hemen başvur! Aradığımız “Sosyal Medya Uzmanı” sen olabilirsin!

NE BEKLİYORUZ?

  • Sosyal medya alanında 3 yıllık deneyim,
  • Güçlü analiz becerisi,
  • Sosyal medya dili oluşturma konusunda deneyim,
  • Yaratıcı postlar ve metin hazırlama gibi konularda özgün içerik hazırlama yeteneği,
  • Yenilik yapmak için yüksek motivasyon,
  • Yazılı ve sözlü ileri İngilizce seviyesi,
  • Lisans/yüksek lisans derecesi,

SORUMLULUKLARIN NE OLACAK?

  • Uygulamaların sosyal medya hesaplarının yönetilmesi, (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram vb.)
  • Teknasyon’un kurumsal sosyal medya hesaplarının yönetilmesi, (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram vb.)
  • Tüm sosyal medya kanallarının içerik yönetiminin ve iş akışının sağlanması,
  • Dijital /sosyal medya trendlerinin takip edilmesi, yeni içerik türleri ve paylaşım formatları geliştirilmesi,

PEKİ TEKNASYON’DA SENİ NELER BEKLİYOR?

  • Global uygulamaları olan büyük bir ekibin parçası olmak,
  • Açık iletişim, çok boyutlu liderlik ve takım çalışmasına önem veren bir ekip,
  • Sıkı sıkıya bağlı ve iş birliğine dayalı bir kültüre sahip dinamik çalışma ortamı,
  • Hiç bitmeyen öğrenme ve gelişim fırsatları,
  • İç/dış ve online eğitim imkanları,
  • Keyifli ve aktivite dolu bir ofis,
  • Takım ruhunu artırmak için her ay düzenlenen şirket içi sosyal etkinlikler,
  • Arkadaşına teşekkür et bonusları,
  • Arkadaşını öner bonusları.