DevOps Mühendisi

Genel niteliklere göz atın.

Teknasyon 2013 yılında kurulmuş; yazılımdan tasarıma, satıştan pazarlamaya kadar dijital dünyada yer alan ürünlerin ihtiyaç duyduğu tüm süreçleri kendi içerisinde yöneten bir teknoloji şirketidir. Geliştirdiği mobil uygulamaları farklı ülkelerde ve dillerde 1,5 milyardan fazla kullanıcıya ulaştırmıştır. Bu süreçte; kendi gereksinimleri doğrultusunda geliştirdiği Rockads, VerifyKit, Desk360 ve Deepwall gibi platformları birer SAAS ürünü hâline getirerek benzer ihtiyacı olan diğer firmaların hizmetine sunmuştur. Teknasyon; ayrıca yatırımcı kimliği ile start-up ekosistemini büyütmeyi ve canlandırmayı amaçlayan adımlar atmakta, yurt içinden ve yurt dışından başarılı bulduğu girişimleri desteklemeye devam etmektedir.

Güçlü Teknasyon ekibine katılıp bu hikâyenin bir parçası olmak istiyorsan hemen başvur! Aradığımız “DevOps Mühendisi” sen olabilirsin!

NE BEKLİYORUZ?

  • Unix/Linux sistem yönetimde minimum 2 yıl deneyim,
  • Web ve/veya Mobil uygulama sunucusu yönetimi konusunda ileri düzeyde bilgi,
  • AWS, Digital Oceans tecrübesi,
  • Analitik, sorgulayıcı, detaycı düşünme yeteneği,
  • Ekip çalışmasına yatkınlık, çözüm odaklı yaklaşım ve kuvvetli iletişim becerileri,
  • Yenilik yapmak için yüksek motivasyon,
  • Yazılı ve sözlü ileri İngilizce seviyesi,

SORUMLULUKLARIN NE OLACAK?

  • Yüksek trafikli uygulamaların altyapısında gerekli ihtiyaçların giderilmesi,
  • Elastic Beanstalk, ElastiCache, RDS, Route53, Load Balancer, EC2, SNS, Cloud Watch gibi AWS servisleri ile yakından ilgilenilmesi,
  • IO, IPOS, DiskQueueDepth, CurrConnection gibi devops terimlerini sıklıkla kullanılıp, takip edilmesi,
  • Maliyet verimliliğini elde etmek için sunucu mimarisinin yapılandırılması,
  • Şirket içi DevOps ihtiyaçlarının belirlenip hayata geçirilmesi,
  • Linux ve MySQL kurulumları ve konfigürasyonu, Database operasyonel işlemlerin yapılması,

PEKİ TEKNASYON’DA SENİ NELER BEKLİYOR?

  • Global uygulamaları olan büyük bir ekibin parçası olmak,
  • Açık iletişim, çok boyutlu liderlik ve takım çalışmasına önem veren bir ekip,
  • Sıkı sıkıya bağlı ve işbirliğine dayalı bir kültüre sahip dinamik çalışma ortamı,
  • Hiç bitmeyen öğrenme ve gelişim fırsatları,
  • İç/dış ve online eğitim imkanları,
  • Keyifli ve aktivite dolu bir ofis,
  • Takım ruhunu artırmak için her ay düzenlenen şirket içi sosyal etkinlikler,
  • Arkadaşına teşekkür et bonusları,
  • Arkadaşını öner bonusları.